<mark id="jnvrl"></mark>
      <b id="jnvrl"></b>

        <mark id="jnvrl"></mark>

        <delect id="jnvrl"></delect>

          <delect id="jnvrl"></delect>

                <pre id="jnvrl"><address id="jnvrl"></address></pre>

                <rp id="jnvrl"><sub id="jnvrl"></sub></rp>

                人才招聘

                招聘職位:大區經理
                大區經理10名,年薪20萬以上;
                業務員數名,年薪8萬以上
                條件:
                ?年齡25-40周歲
                ?個人素質:良好的人際溝通、談判能力,工作嚴謹、坦誠正真,工作計劃性強并具有前瞻性思維;
                ?工作能力:?2年以上管理、銷售或業務經驗,較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的市場工作經驗;
                ?有較強的事業心,具備一定的領導能力;
                ?有自營生意兩年以上或退伍軍人優先;
                ?能吃苦,適應外地工作,服從領導分派。?
                招聘職位:業務人員,銷售代表
                要求:1、具有較強的社交能力
                ??????2、具有獨自開展工作的能力。
                ??????3、高中以上文化,有無社會經驗均可。
                ??????4、年齡在三十歲以內男性優先。
                工資:月薪=基本工資+提成+獎金
                ??????綜合工資5000元以上
                這是一個挑戰自己挑戰高薪的職位,如果你想找個平臺證明自己,這將是一個絕佳的機會。

                人才策略

                  尊重人才的前提下耐心培養人才
                  在一致的工作目標下放心使用人才
                  在績效明確的體系中大膽提拔人才
                  無論技術人員還是業務人員,在工作中能體會到這是一個需要不斷提高、不斷學習的團隊,要形成一種激勵機制,員工都在自己本職工作上盡心盡力,同時積極參加各類崗位培訓,努力地釋放自己的潛在能量。
                  我們提倡良性競爭,落實責任,獎懲分明。建立完整的考核機制,按照考核標準要求每一個員工,對于能夠獨立完成重大工程的技術人員建立獎勵機制,鼓勵員工努力學好技術。

                在線客服

                • 售前咨詢
                • 技術支持
                • 售后服務

                售后服務

                • 電話:0538-8911510

                企業QQ群

                • QQ群:99845985
                亚洲成l人在线观看线路_一级黄色网站亚洲的天堂_无码毛片亚洲春色_中文亚洲日韩A∨欧美